为进一步提高党员干部廉洁自律意识，努力打造讲政治、守规矩、有能力、敢担当的审计队伍，机关后勤服务中心党支部坚持以“五抓”为牵引，持之以恒正风肃纪，着力推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 

一是抓责任。研究制定党风廉政工作计划，以制度为重点和纽带，层层签订廉政承诺书；支部书记树牢“第一责任人”意识，履行一岗双责，既管业务，更管思想、管作风、管廉政；支委、党员强化日常监督、检查，搞好“回头看”。 

二是抓教育。坚持教育先行，扎实开展经常性纪律教育和廉政警示教育，引导全体党员不忘初心、坚守正道，牢固树立廉政意识和底线思维，培育积极向上的审计廉政文化，营造崇廉尚洁的工作氛围。 

三是抓作风。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓好党员干部的日常教育监督管理，下大力抓好作风建设，驰而不息纠治“四风”，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。 

四是抓苗头。综合运用“四种形态”，坚持严管与厚爱相结合，不断加强党员干部的日常教育管理监督，在早发现上下功夫。对苗头性问题及时提醒，坚持抓早抓小、防微杜渐，旨在唤醒意识，强化担当，始终坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍。 

五抓落实。紧密联系工作实际，找准角色定位，仔细对照检查，对存在问题深刻反思、认真整改，汲取教训，筑牢防线；对工作不落实、自律行为差等情况严肃问责，坚持失责必问、问责必严，把廉政工作往深里抓，往实里做。