为深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神，切实做好审计整改“下半篇文章”，城北区审计局立足工作实际，探索推行“党员包联审计整改”工作方法，逐步构建“2330”审计整改工作机制，力求全区审计整改工作取得新进展、获得新成效。

今年以来，城北区审计局结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，由支部党员主动认领长期未整改的审计发现问题，全面推行“2330”审计整改工作机制，通过“两级覆盖、三项举措、三个清单”加强问题整改闭环管理，力求实现审计查出问题整改“清零”目标。首先，聚焦上级审计机关、区本级审计机关查出问题，确保做到问题整改“两级覆盖”。其次，推出“三项举措”，促进审计整改工作常态长效化。一是常态化开展教育培训，每年科学选择培训重点，至少在全区范围内开展1次审计领域专题培训，提升对审计工作的认识、支持和配合。今年以来举办全区审计法解读培训1次，全区政府投资项目审计专题学习1次；制定《城北区审计查出问题整改工作指引》和《城北区常见审计查出共性问题提示清单》，促进被审计单位参照执行，自查整改。二是强化部门协调联动，充分发挥区委审计委员会办公室统筹协调作用，每半年组织开展整改协调推进会议1次，现场研究整改重点、难点，压实整改责任，针对整改缓慢、整改不力的单位下发督办通知，推动问题及时整改。今年，组织召开2022年以来审计查出问题整改推进会议，对整改缓慢的相关单位进行了现场督办，对建设、城管2家单位3个长期未整改问题下发限期督办通知书2份。三是开展审计整改“回头看”行动，将定期复查与随机抽查结合起来，依托每年开展的审计整改“回头看”专项行动，由包联党员带队深入被审计单位通过召开座谈会、查阅资料等方式，对审计查出问题的整改情况进行现场核查，确保问题真改实改。建立“三个清单”保障党员包联精准到位，一是建立“认领清单”，将审计发现问题按照所属项目类别、整改难度、整改时限、协调层面等作出具体分类，由包联党员根据自身对项目的了解程度、业务专长、协调权限等认领相应问题，形成“一对一”问题认领清单，做到精准包联、明确责任。二是建立“工作清单”，包联党员根据认领问题，进一步细化量化工作任务，明确具体目标和完成时限，通过电话督办提醒、现场指导督办、下发限期督办通知的方式，持续跟进问题整改情况，做到整改一个销号一个。三是建立“成效清单”，坚持以整改促提升、以实绩验成效，包联党员按照“当下改”和“长久立”相结合原则，指导督促被审计单位抓好整改，针对共性问题深入剖析背后的机制体制缺陷漏洞，推动被审计单位举一反三，通过完善制度措施、强化内部监管和制度执行等方式堵塞漏洞，真正让审计整改成果转化为治理效能。通过推行“2330”整改工作机制，党员包联的5个重难点问题已全部完成整改，实现了包联问题阶段性“清零”，审计整改成效显著，审计权威性和震慑作用得到明显加强。（城北区审计局）

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