省民宗委多措并举加强年轻干部教育管理监督
为深入贯彻落实习近平总书记关于加强对年轻干部教育管理监督的重要讲话精神，省民宗委严格落实四项监督措施，从严从实加强教育管理监督，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
一、对标“两个维护”做实政治监督。对标年轻干部遵守政治纪律、政治规矩为监督重点，把政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等要求融入“三级廉政谈话”“三级廉政承诺”《廉政信》《助廉信》，引导提醒年轻干部树牢理想信念、牢记初心使命、保持政治定力、强化宗旨意识、端正“三观”方向，激发年轻干部捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
二、对标敬畏法纪开展廉洁教育。通过举办党纪法规讲座、召开廉洁教育、警示教育大会、组织庭审旁听、参观警示教育基地、任前廉政提醒谈话、参加党纪法规测试等方式，对年轻干部常态化说纪、说法、说德、说责、说害教育，以教促廉、以案示警双向推进，使年轻干部明规矩、存戒惧、知敬畏、守底线，扎牢“三不”思想篱笆。
三、对标抓早抓小做实日常监督。把抓早抓小要求落实到对年轻干部教育监督管理中，严格年轻干部操办婚丧喜庆事宜报备审核，严格拟提任、评先推优年轻干部“廉政体检”“廉政画像”。对掌管人、财、物等重要职能部门、关键岗位年轻干部权力规范运行廉政风险提示，督促公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。督促落实廉洁文化建设主体责任，加强对年轻干部廉洁自律教育，激发廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身的思想自觉。
四、对标作风建设做实严管厚爱。在常态化整治官僚主义、形式主义、持续深化整治群众身边腐败和不正之风突出问题等活动中，针对年轻干部干事创业精气神不足等问题，立行立改、坚决纠治。同时，警惕提防作风漂浮、官爷习气、贪图享乐等年轻干部“易发病”，积极引导年轻干部重实绩、唯实干、求实效，树立鼓励激励鲜明导向，对表现优秀的年轻干部及时向人事部门建议纳入提拔使用干部人选，保护干部干事创业积极性主动性，旗帜鲜明为担当作为的“冒尖”年轻干部当“娘家人”。
